校企共搭台，就业有“位来”——管理学院启动2022届毕业生实习就业宣讲会

为进一步提高学院人才培养质量，精准搭建毕业生和用人单位双向选择平台，增强就业核心竞争力，拓宽2022届毕业生就业渠道，10月20日，管理学院启动了针对2022届毕业生的实习就业宣讲双选会，吸引了200余名毕业生参加。参选企业有京东物流、加多宝、中国人寿、中国人保财险、红鼎豆捞、浙江古茗科技有限公司等六家。

管理学院党总支书记熊浩、副院长徐刚参加了宣讲会，徐刚代表学院向各位企业代表的到来表示欢迎和感谢，并嘱咐同学们认真参与宣讲会，了解企业用人需求，在后续的双选环节中应聘上自己心仪的企业。

前期，管理学院进行了“2022届本科毕业生实习意向调查”，并下发了《2021秋-拟招管院毕业实习生单位信息一览表》，分别对企业的用人需求与学生实习意向进行了全面收集和分析。

“宣讲-双选会”上，毕业生们手持精心准备的简历，自信地听着各大企业的宣讲，通过企业海报上的公司简介、岗位要求、招聘信息、福利待遇等内容挑选心仪企业，积极与招聘人员交流，充分了解用人单位的具体情况。面对校企协作搭建的就业绿色平台，毕业生与招聘人员面对面交流，逐步明晰了自己的职业规划目标。

整个“宣讲-双选会”现场人头攒动、气氛热烈，会后，面对众多企业抛出的“橄榄枝”，学院毕业生们踊跃投递简历，与各企业招聘HR们面对面咨询的毕业生们仍络绎不绝。

本次双选会展现出毕业生与市场的高契合度，他们的学习能力、专业素养也都能达到企业的用人标准。各个企业也期待与学院开展深度合作，为更多行业与岗位培养更多优秀的管理人才。

近年来，管理学院结合国家需求及社会发展，把大学生职业规划教育及就业指导工作融入人才培养全过程，让学生了解企业、熟悉岗位，注重学生职业素养及求职能力的培养。今后，管理学院将不断完善就业引导机制和高水平就业创业工作体系，凝聚育人合力，让毕业生真正实现“就业能称职、创业有能力、深造有基础、发展有后劲”。