机构设置

校级教学督导组主要职责

1.负责组织开展全校教学督导工作，对教学各主要环节的质量进行监督、检查、评价和指导。

2.制定教学督导年度工作计划，部署和安排两校区教学质量监控工作，指导各学院教学督导工作。

3. 深入课堂听课、巡课和查课，对课堂教学质量进行常态监测，及时反馈信息。

4.积极探索教学督导工作新思路，“督、评、导、研”结合，对学校师资队伍建设、学风建设、教学运行、教学管理等方面存在的问题提出意见和建议。

5.参与学院“三新”（即新进教师、开新课和新上课教师）、“两聘”（即内聘与外聘）、“一帮扶”（即教学质量评价在学院排序后10%者）教师的磨课指导和帮扶工作。

6.完成学校交办的其他教学督导工作。

咸宁校区办公室主要职责

1.负责落实咸宁校区校院两级教学督导员日常听、查课和重点帮扶指导工作。

2.负责协调咸宁校区学生教学信息员工作，定期召开学生教学信息员座谈会，了解教情学情。

3.组织开展咸宁校区课程考核命题、试卷评阅等主要教学环节专项检查。

4.定期发布咸宁校区质量监控工作报告，宣传先进典型，反馈课堂教学质量信息，并跟踪问题整改和验收。

5.负责咸宁校区办公室的日常办公事务和对外接待等工作。

6.完成领导交办的其它工作。